ACREDITAMOS QUE PODEMOS GERAR IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, QUEBRANDO O CICLO DE POBREZA EM NÍVEL NACIONAL.
Que jeito melhor de aprender como arrasar nos processos seletivos, do que na prática, não é mesmo?
E é por isso que as 4 etapas obrigatórias do processo seletivo foram construídas sob os moldes de avaliação usados pelas maiores empresas do país. Desta forma iremos selecionar as pessoas, que terão acesso a uma experiência única e imersiva através de treinamentos e mentorias, e ao final, selecionaremos os 30 melhores participantes que poderão se apresentar para as empresas no Pitch Day.
Já pensou em receber conselhos e dicas das próprias empresas de como se portar em uma entrevista, ou tornar seu currículo mais atrativo? Isso e muito mais só no PlantYou! Nesta edição teremos cinco treinamentos apresentados por empresas parceiras, todos focados em te desenvolver e auxiliar na sua entrada no mercado de trabalho.
Aqui você terá a chance de se conectar com profissionais já estabelecidos no mercado de trabalho que são da sua área de interesse e realizar uma série de desafios práticos! Existem duas categorias de Mentorias:
Já pensou em aumentar sua rede de contatos e explorar outras áreas de interesse? Na mentoria Explorando Caminhos de Carreiras, você consegue! Serão sete sessões onde você vai ter a oportunidade de fazer aquele networking e aprender com pessoas que alcançaram o sucesso.
E que tal construir um plano de carreira exclusivo com ajuda de profissionais renomados do mercado? Só nas Mentorias Planejando uma Carreira de Sucesso! Serão nove sessões onde você terá contato com mentores que te guiarão nesse processo.
Acesse nosso Manual do Participante para mais detalhes:
Luiza Helena Trajano começou sua participação na Magazine aos 12 anos de idade. Quando assumiu o negócio, a rede contava com lojas em algumas cidades do interior paulista e em Minas Gerais. Com sua visão de negócio conseguiu crescer no ramo e se tornar uma das maiores empreendedoras do país.
O mineiro Geraldo Rufino começou a trabalhar aos 11 anos de idade pegando latinhas em um aterro na zona oeste de São Paulo. Situação bem diferente da de hoje, na qual ele é presidente da JR Diesel, maior empresa de reciclagem de caminhões do Brasil, que gera 150 empregos diretos e garante uma receita bruta anual de mais de R$ 50 milhões.
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Nosso sonho é tornar-se a maior instituição privada de geração de oportunidades para jovens talentos financeiramente vulneráveis para que, assim, eles expressem seu máximo potencial e atuem em prol de um país melhor e mais justo.